Thales anunță recrutări masive în 2026, inclusiv 240 de locuri în România

Compania Thales, specializată în soluții avansate pentru domeniile apărare, aerospațial, digital și securitate cibernetică, va angaja peste 9.000 de persoane la nivel global în 2026, dintre care 240 vor fi în România. Conform unui comunicat al companiei, în anul precedent, Thales a depășit obiectivul de angajare, recrutând 8.800 de angajați.

👉 Profilul angajărilor și distribuția pe domenii

În ultimele cinci ani, Thales a avut o medie de cel puțin 8.000 de angajări pe an, aliniindu-se astfel la dinamica de creștere a pieței. Se estimează că 40% dintre noile locuri de muncă vor fi destinate ingineriei, incluzând inginerie software, securitate cibernetică și inteligență artificială, în timp ce 25% se vor concentra pe roluri tehnice în industrie.

De asemenea, în 2025, femeile au constituit 32% din totalul angajărilor, iar compania a stabilit ca până în 2026, 75% din structurile de management să includă cel puțin patru femei. În acest context, jumătate din echipa de conducere din România este formată din femei.

👉 Planurile de recrutare și formare pentru 2026

Thales planifică în 2026 angajări în diverse zone, incluzând 3.300 de persoane în Franța, 800 în Regatul Unit și 630 în America de Nord. În plus față de recrutările externe, 3.500 de angajați vor beneficia de mobilitate internă grație diversității rolurilor disponibile în grup.

Compania oferă, de asemenea, oportunități de dezvoltare continuă prin cele 35 de academii interne, iar în România va continua programul de internship pentru aproximativ 40 de studenți. Thales estimează că peste 90% dintre aceștia vor avea șansa de a rămâne angajați cu normă întreagă.