Un număr de 7.146 de persoane au fost încadrate în câmpul muncii, în primele cinci luni ale acestui an, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, relevă datele Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București, publicate marți. Astfel, în perioada 1 ianuarie – 31 mai 2025, din totalul persoanelor angajate, 3.621 sunt de sex feminin, arată Agerpres. De asemenea, 2.509 de persoane au peste 45 de ani (din care 785 au peste 55 ani), 2.759 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 1.643 au între 30 și 35 de ani, 127 au între 25 și 30 de ani (din care 61 tineri NEETs), iar 108 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 69 tineri NEETs). Conform datelor centralizate, nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (2.744), studii profesionale (1.493), iar 1.908 au studii superioare. Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AMOFM București, în perioada analizată, 2.215 fac parte din categoria celor greu ocupabile. Instituția precizează că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AMOFM București. ”Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenției pentru ocuparea forței de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reședința, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată ulterior”, se arată în comunicatul Agenției.