Noul președinte, lipsit de dialog social urgentat de sindicaliști, avertizează BNS
Blocul Național Sindical a transmis o scrisoare deschisă în care critică lipsa dialogului social din agenda noului președinte, Nicusor Dan. Potrivit liderilor sindicali, excluderea sindicatelor de la consultări ar fi o greșeală gravă, iar decizia ar avea consecințe majore pentru milioane de lucrători. În scrisoare, BNS cere ca reprezentanții salariaților să fie incluși în procesul decizional, în special pe teme precum fiscalitatea pe muncă, munca la gri și dezechilibrul între capital și muncă.
Conform site-ului newsbucuresti.ro, sindicaliștii notează că, deși agenda președintelui este încărcată în privința consultărilor cu partidele parlamentare și mediul de afaceri, lipsa unui dialog social real cu reprezentanții lucrătorilor reprezintă o problemă majoră. Liderii BNS atrag atenția că, dacă sindicatele vor fi excluse complet, va fi o greșeală de fond, nu doar de formă, deoarece fără vocea angajaților, reformele nu pot fi coerente și echilibrate.
„Observăm că de pe agenda dumneavoastră lipsesc componenta socială esențială a democratiei: dialogul cu salariații,” scriu sindicaliștii. Ei menționează că această absență contravine angajamentelor internaționale și jurisprudenței Organizației Internaționale a Muncii (OIM), conform căreia dialogul social autentic trebuie să implice atât reprezentanții angajaților, cât și pe ai angajatorilor.
Legea și economia sănătoasă trebuie să se bazeze pe participarea acestora, avertizează BNS. Sindicaliștii adaugă că numai discutând cu mediul de afaceri, iar nu și cu salariații, se ajunge la propuneri unilaterale care favorizează interesele capitalului, așa cum s-a observat în ultimele decenii.
De asemenea, sindicaliștii critică discursul mediului de afaceri, care contravine faptelor din viața de zi cu zi. Potrivit lor, dacă se va exista voință politică și bună credință, numărul de muncitori din România ar putea crește cu peste 30%, reducând considerabil deficitul bugetar.
„N-am auzit din partea mediului de afaceri propuneri concrete pentru sancționarea administratorilor care transformă insolvența într-un sport național,” adaugă BNS. Practicile de creare a unor firme noi după ce cele vechi intră în insolvență afectează bugetul statului și economia sănătoasă, consideră sindicaliștii.
Ei mai atrag atenția că angajatorii, deși se plâng de lipsa forței de muncă și de calitatea slabă a resurselor umane, nu fac suficiente eforturi pentru a investi în formarea profesională a angajaților. În ultimii 35 de ani, România a continuat să promoveze un model bazat pe utilizarea intensivă a muncii pentru a compensa salariile mici, concluzionează liderii sindicali.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
