mai mult de jumătate dintre angajați preferă o săptămână de lucru de 4 zile, potrivit unui sondaj realizat de Genesis Property
Un sondaj efectuat în perioada aprilie-mai 2025, pe un eșantion de 1.012 respondenți din întreaga țară, arată că aproape 47% dintre angajați își doresc să aibă o săptămână de lucru de patru zile. De asemenea, peste jumătate dintre respondenți (52%) vor să vină la birou cel puțin trei sau patru zile pe săptămână pentru activități recreative și sociale. Potrivit lansării, aceste activități contribuie la creșterea productivității, notează newsbucuresti.ro.
Conform declarațiilor, 69% dintre angajați consideră că activitățile sociale și recreative la birou au un impact pozitiv asupra muncii lor. Elena Panait, directorul de leasing și comunitate, subliniază că, în vremurile în care granițele dintre viața personală și cea profesională devin tot mai neclare, angajații caută nu doar un loc de muncă, ci și un echilibru între muncă și viața privată.
„Cultura organizațională care sprijină această armonie face ca angajații să nu doar să rămână în companie, ci și să se implice și să se dezvolte,” afirmă Panait. Aceasta adaugă că echilibrul nu înseamnă să le ceri angajaților să facă totul, ci să fie prezenți și întregi în tot ce fac.
Potrivit unui studiu, cele mai populare activități pentru menținerea echilibrului între viața profesională și cea personală sunt crearea unui program flexibil (41,4%), acțiuni de socializare cu echipa (40,8%) și pauze active (37,5%). La activitățile de team-building, 42% dintre respondenți susțin că ies în aer liber, iar 38,3% participă la evenimente de acest gen sau alte activități de grup, citează newsbucuresti.ro.
Cei mai mulți angajați își doresc facilități la birou pentru a sprijini acest echilibru, precum beneficii oferite de angajator (38,2%), spații de relaxare (32%) și birouri ergonomice sau spații de lucru personalizate (27,8%).
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
