Opt din zece angajați consideră că interacțiunile de la birou îi fac mai vizibili
Un sondaj realizat în octombrie pe 1.025 de respondenți la nivel național arată că peste 58% dintre angajați simt că munca lor este invizibilă și nerecunoscută de manageri sau colegi. Această percepție riscă să ducă la demotivare și distanțare în relațiile profesionale.
La birou, peste 36% dintre angajați spun că pot separa mai bine viața profesională de cea personală, iar peste 35% consideră că acest mediu îi ajută să rămână la curent cu activitățile zilnice. În schimb, munca de acasă este mai dificil de delimitat, iar 26% spun că devin mai vizibili prin sarcini invizibile și ore suplimentare nedorite.
Potrivit declarațiilor oferite de Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property, ”Prezența la birou nu mai este doar despre a bifa taskuri, ci despre a fi văzut, auzit și a face parte dintr-o comunitate vie.” Sondajul interacțiunilor și motivației a fost realizat cu sprijinul platformei iVox și subliniază faptul că mici gesturi, precum un „mulțumesc” sau o conversație scurtă, consolidează echipele.
Conform newsbucuresti.ro, peste 54% dintre participanți consideră că lucrul la birou facilitează o comunicare mai clară și mai rapidă cu colegii și managerii, iar mai mult de 47% preferă spațiile dedicate relaxării în cadrul campusurilor de birouri. Aceste facilități sunt esențiale pentru crearea unui mediu de lucru plăcut, relevă sondajul Genesis Property.
