BNS îi îndeamnă pe angajații Poștei să refuze schimbarea încadrării profesionale
Blocul Național Sindical avertizează lucrătorii Poștei Române să nu accepte schimbarea funcțiilor din „factor poștal” sau „agent poștal” în „curier poștal”, considerând că această modificare este o încercare a conducerii de a scădea salariile și de a schimba unilateral contractele de muncă. Directorul general Valentin Ștefan a anunțat această schimbare, care ar urma să intre în vigoare din 1 noiembrie 2025.
Schimbarea denumirii postului constituie o modificare esențială a contractului individual de muncă, care conform Codului muncii nu poate fi impusă fără acordul angajatului, subliniază sindicaliștii. Blocul Național Sindical susține că astfel mii de angajați riscă să fie considerați „necalificați”, ceea ce ar duce la pierderea unor drepturi salariale și de protecție profesională.
Pe lângă aceste aspecte, BNS semnalează că ocupația de „curier poștal” nu figurează în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR). „Domnul director general vrea ca salariații să renunțe la ocupații recunoscute oficial, pentru a fi plătiți ca lucrători necalificați”, se arată în comunicatul sindicatului. Acesta acuză conducerea companiei că încearcă să facă economii prin această metodă, afectând angajații.
Potrivit newsbucuresti.ro, BNS pune la dispoziția angajaților Poștei asistență juridică gratuită în cazul în care se confruntă cu presiuni din partea conducerii sau a șefilor direcți. Sindicatul amintește că, conform legii, modificările ce afectează organizarea muncii trebuie discutate cu reprezentanții angajaților și nu pot fi aplicate unilateral.