Băsescu critică reducerile de personal ca strategie de reformă administrativă

Fostul președinte Traian Băsescu afirmă că reducerile de personal nu constituie o reformă reală, argumentând că adevărata reformă implică reorganizarea administrativă a țării în doar opt regiuni. Într-o intervenție recentă la B1 TV, Băsescu a subliniat iminența unei astfel de reorganizări, evidențiind dificultățile întâmpinate în trecut din cauza rezistenței politicienilor, conform news.ro.

👉 Reorganizarea administrativă și rezistența politică

Băsescu a explicat că „reformă administrativă înseamnă că faci reorganizarea administrativă a țării, să rămâi cu opt județe mari, care înseamnă, în loc de 42, doar 8 Direcții sanitare, 8 Direcții agricole, 8 generali șefi de poliție județeană”. El a remarcat că, deși a încercat să convingă Guvernul să implementeze aceste schimbări în timpul mandatelor sale, nu a reușit din cauza lipsei unei majorități suficiente.

Fostul președinte a insistat asupra necesității ca „viitoarele rânduri de alegeri ar trebui făcute având la bază noua reorganizare administrativă”, subliniind că „va trebui să se facă această reorganizare” pentru a răspunde nevoilor actuale ale administrației publice.

👉 Provocările viitoare și necesitatea reformei

Băsescu a recunoscut că există „o mare rezistență” din partea politicienilor față de o astfel de reorganizare, dar a afirmat că aceasta este esențială pentru o administrare eficientă. El a afirmat: „E o rezistență mare la reorganizarea administrativă, dar va trebui făcută”. Această declarație subliniază urgenta necesitate de schimbare în structura administrativă a țării.

Așadar, fostul președinte continuă să pledeze pentru un model administrativ mai eficient, care să contribuie la o guvernare mai bună, bazată pe minimizarea excesului birocratic și pe o distribuție mai eficientă a resurselor.