CJUE anulează părți din directiva UE privind salariul minim, confirmând competențele statelor
Update 1 săptămână în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
CJUE anulează părți din directiva UE privind salariul minim, confirmând competențele statelor
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis că UE a depășit atribuțiile în stabilirea criteriilor pentru salariul minim, anulând două prevederi ale directivei referitoare la salariile minime. Una dintre ele impunea reguli privind actualizarea salariilor, iar cealaltă bloca reducerile dacă salariile sunt indexate automat.
Judecătorii au considerat că determinarea nivelului salariului minim rămâne o prerogativă a statelor membre, conform tratatelor UE, și au susținut contestarea Danemarcei la reglementările adoptate în 2022. Restul directivei, inclusiv obligația statelor de a încuraja negocierile colective, rămâne în vigoare fără a încălca libertatea de asociere.
Conform digi24.ro, Comisia Europeană salută această hotărâre care confirmă buna bază juridică a directivei privind salariile minime adecvate. „Fiecare lucrător din Europa ar trebui să poată câștiga un trai decent. Hotărârea de astăzi este un moment de referință pentru europeni – este vorba despre demnitate, echitate și siguranță financiară”, a declarat Ursula von der Leyen.
Vicepreședinta Comisiei, Roxana Mînzatu, a subliniat că decizia întărește modelul social european bazat pe salarii corecte și negociere colectivă puternică. CE menționează că de la adoptarea directivei în 2022, salariile minime au crescut, reducând diferențele salariale în UE. Instituția analizează acum impactul părților anulate și va sprijini implementarea completă a directivei.